Qu’est-ce que Le Local 905 ?
Quels sont les services offerts à ses membres ?
Fondé il y a plus de 75 ans, le Local 905 de l’Union Internationale des Opérateurs-Ingénieurs (UIOI) s’est affilié en 1968 à l’Inter, qui est le plus important syndicat de la construction en Amérique du Nord.
Dans les dernières années, avec l’aide de l’assistant-gérant d’affaires syndicales, Chad Piteau, spécialisé dans l’organisation et la certification des lieux de travail, nous avons développé un volet hors construction c’est-à-dire non assujetti à la Loi R-20 spécialisé au niveau d’entreprises entourant le domaine de la construction comme les carrières.
Le Local 905 procure à ses membres un soutien syndical complet afin d’améliorer les conditions de travail, de promouvoir l’égalité et la diversité en plus de donner accès à des services professionnels, tous compris dans les cotisations syndicales.
Services offerts
APPUI À LA MOBILISATION
LA NÉGOCIATION DE CONVENTION COLLECTIVE ET SON APPLICATION
SERVICES JURIDIQUES
INFORMATION / DOCUMENTATION
Le monde syndical au Québec en quelques chiffres…
→Présence syndicale au Québec 39,1 %
→Personnes syndiquées 1 511 600
→Salariés visés 1 219 372
→Conventions collectives 8446
QU’EST-CE QU’UN SYNDICAT?
- Le Code du travail du Québec accorde aux personnes salariées le droit de se regrouper en association, appelée aussi syndicat.
- Lorsqu’une accréditation est accordée par le Tribunal administratif du travail, elle permet au syndicat d’agir auprès de l’employeur en tant que seul représentant des salariées et salariés concernés dans le but de négocier un contrat de travail et de le faire appliquer.
Le code du travail en questions et réponses
- Une association permanente de travailleuses et de travailleurs
- Un outil juridique reconnu par le Code du travail
- Une organisation qui fonctionne de façon démocratique
- Un outil de changement social
Un syndicat, ça sert à quoi?
- À lutter contre l’arbitraire patronal
- À améliorer les conditions de travail et de vie de ses membres
- À défendre les intérêts professionnels de ses membres
- À œuvrer à l’établissement d’une société plus équitable et plus démocratique.
Se syndiquer avec le Local 905 c’est :
S’organiser et se doter de moyens pour se faire respecter
Se donner un droit de parole et d’écoute dans votre organisation
Vivre des relations de travail basées sur des principes de transparence, d’équité et de justice
Agir concrètement pour améliorer votre milieu de travail et votre vie professionnelle
Dynamiser votre engagement au sein de votre organisation
Briser votre isolement face à l’employeur
Mettre fin au favoritisme, aux passe-droits et à l’arbitraire
Négocier d’égal à égal avec votre employeur
